Доступные кредиты и финансовая поддержка дали толчок развитию сельского предпринимательства. Кредитному товариществу «Кордай», ставшему настоящим источником поддержки для предпринимателей и для тех, кто только начинает собственное дело в сельской местности, исполнилось 20 лет. В ходе интервью с директором товарищества Батыровым Галымом Кыргызбаевичем мы поинтересовались миссией товарищества и тем, какую помощь получили кордайцы в ведении агробизнеса и производства.
— Галым Кыргызбаевич, поздравляем с 20-летием! Это немалый срок для финансового учреждения. Расскажите о первых годах существования товарищества, кто были учредители, о целях и достижениях компании.
— Спасибо! Во-первых, давайте поговорим о том, что собой представляет кредитное товарищество. Это товарищество создано для удовлетворения потребностей его участников в финансовых, в том числе банковских услугах за счет сбережений и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан. ТОО «Кредитное товарищество «Кордай» образовано в ноябре 2003 года. Его учредителями являются государственная компания АО «Аграрная кредитная корпорация» с долей 40% в уставном капитале. В те годы через указанную кредитную корпорацию на местах стали создаваться кредитные товарищества, подобные нашему. Сначала было всего 35 участников. В декабре того же года мы были зарегистрированы в областном управлении юстиции, а в 2004 году получили лицензию Национального Банка Республики Казахстан и начали свою деятельность в сфере растениеводства и животноводства по кредитованию участников для сельскохозяйственных целей. А когда было создано товарищество, работало всего 4 сотрудника: председатель правления, бухгалтер, юрист и специалист по кредитованию. Всего учредителей 12, на общем собрании учредителей председателем правления был избран Байтоле Болатбек Байконысулы, хорошо разбирающийся в данной сфере. Многие годы главным бухгалтером проработала Жумакуль Бабикенова.
— То есть вы дали толчок развитию крестьянских хозяйств через различные программы, проводимые государством…
— Можно сказать и так. Например, такие кредитные товарищества, как наше, созданы во всех районах Жамбылской области. Однако особенностью ТОО «Кредитное товарищество «Кордай» является финансирование сельхозпроизводителей по программам «Кең дала», «DKZ-2021», «Іскер», «Сыбаға», к тому же мы являемся единственным финансовым учреждением на районном уровне, предоставляющим финансирование (кредиты) по таким государственным программам. Остальные организации, осуществляющие упрощенное кредитование сельскохозяйственного производства, расположены только в областном центре. Наше товарищество можно назвать уникальным финансовым учреждением в регионе. Потому что мы организация, которая может оказать полную финансовую поддержку местным жителям. Это отличная помощь и поддержка для фермеров и предпринимателей, позволяющих сэкономить время и деньги, не выезжая в областной центр.
— Понятно. Теперь поговорим о кредитовании. Какие условия, каков процент? Кто может получить поддержку?
— Да, действительно, мы гордимся финансируемыми нами и развивающимися предпринимателями. Мы находимся на связи с ними. Многие участники получили возможность увеличить поголовье скота, обновить свой техпарк, приобрести и установить систему капельного орошения, расширить пахотные земли за счет кредитных ресурсов. Хозяйства, занимающиеся растениеводством, получают кредиты на весенне-полевые работы и сбор урожая под 5% сроком до 1 года. И основная сумма, и проценты погашаются в конце срока. Что касается животноводства, то прекрасную возможность увеличить поголовье крупного и мелкого рогатого скота получили крестьянские хозяйства «Қалдыбай тегі», «Қабыл-нұр», «Шохан», «Аухаттылық» и «Алдияр». Это лишь некоторые из них. Например, хозяйства «Даурен-ай», «Медет», «ФГН» и другие, работающие в сфере животноводства, а также частные предприниматели, занимающиеся откормом животных, получили возможность расширить свой бизнес. Учитывая, что в среднем через кредитное товарищество «Кордай» ежегодно выдается от 70 до 100 кредитов, думаю, это не маленькая цифра.
— Хороший работник всегда был в цене. Как решается кадровый вопрос в вашей компании?
— Специалисты должны иметь квалификацию. В настоящее время у нас сформировалась команда грамотных специалистов. В настоящее время в КТ работают 11 специалистов, не считая технического персонала. Например, благодаря грамотной и слаженной работе сотрудников, мы входим в тройку лучших компаний в регионе по размеру и качеству кредитного портфеля. Гордимся тем, что находимся в высшем рейтинге «А». Стараемся держать эту планку и оставаться на этой высоте. Да, были и нелегкие времена. В первые годы у компании не было собственного административного здания, нам приходилось арендовать помещения. При поддержке руководства района в 2008 году был выделен земельный участок, а за счет увеличения капитала и накопленной прибыли возведено административное здание. И я сам был избран на эту должность, работая начальником кредитного отдела.
— Расскажите о количестве и качестве членов нынешнего кредитного товарищества.
— С момента создания состав товарищества каждый год пополнялся новыми участниками, желающими получить кредиты. Есть и те, кто вышел из состава. Всего в составе 506 участников, и 346 участников продолжают с нами работать. Среди них 5 товариществ с ограниченной ответственностью, 1 производственный кооператив, 187 крестьянских хозяйств и 153 частных предпринимателя, которые с каждым годом увеличивают объемы выдаваемых кредитов и получают положительные финансовые результаты от своей деятельности. Уставной капитал КТ ежегодно увеличивается. За период своей деятельности кредитное товарищество «Кордай» через АО «Аграрная кредитная корпорация» в общей сложности выдало 7 миллиардов 42,5 миллиона тенге.
— Желаем успехов в вашей деятельности. Спасибо за беседу.
Жандос ОМАРОВ
