Острая нехватка медицинских кадров в сельской местности остается актуальной проблемой для многих регионов нашей страны. Однако государство предпринимает конкретные шаги для ее решения, и одной из наиболее эффективных инициатив стала программа «С дипломом – в село». Цель программы – привлечь молодых специалистов на работу в сельскую местность, обеспечив их необходимой социальной поддержкой.
Программа стартовала в 2009 году и предусматривает предоставление подъемного пособия, жилья и других льгот для молодых врачей и учителей, желающих работать в сельской местности. Поддержка данной инициативы со стороны местных исполнительных органов помогла улучшить условия труда медицинских работников в селах, а также повысить доступность медицинских услуг для сельского населения.
Сегодня в рамках программы «С дипломом – в село» молодые специалисты едут в отдаленные населенные пункты, в том числе, в глубинку и районные центры, чтобы внести вклад в развитие села.
Так, одной из врачей, прибывших по этой программе в 2023 году в центральную районную больницу, стала акушер-гинеколог Камила Жанузакова, уроженка города Тараз.
«В 2012 году я поступила на факультет общей медицины Карагандинского государственного медицинского университета. В 2014 году перевелась в Астанинский медицинский университет, который окончила в 2020 году по специальности акушер-гинеколог. В том же году я поступила в резидентуру Казахского национального медицинского университета имени С.Асфендиярова, и в 2023 году получила квалификацию акушера-гинеколога. После завершения обучения, в рамках программы «С дипломом – в село», я пришла работать в больницу Кордайского района. Работаю здесь уже второй год. Труд, безусловно, очень сложный и требует огромной ответственности. Ведь ты отвечаешь не только за жизнь одного человека – от тебя зависят и мать, и новорожденный ребенок», – рассказывает Камила Муратовна.
Условия программы ее полностью устроили. Сразу после приезда она получила подъемное пособие от областного управления здравоохранения в размере 800 тысяч тенге, а также премию от местной администрации в размере 345 тысяч тенге.
Следует отметить, что в 2025 году исполняется почти 16 лет с начала реализации программы «С дипломом – в село». Сегодня рост числа молодых специалистов, прибывающих на работу в сельскую местность, повышение их профессионального уровня и улучшение условий труда – яркое свидетельство эффективности данной государственной инициативы.
Эта программа – реальный шанс для выпускников вузов начать свою карьеру и получить поддержку на старте. Использовать этот шанс или упустить, зависит от самих молодых специалистов и их желания внести вклад в развитие страны.
Адлет КУТТЫБАЙ
