Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:
— высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование.
— опыт работы не требуется.
К административным государственным должностям категории E-G-3 устанавливаются следующие требования:
— высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование.
— опыт работы не требуется.
К административным государственным должностям категории Е-G-4 устанавливаются следующие требования:
— высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;
— опыт работы не требуется.
Аппарат акима Кордайского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
Индекс 080400, село Кордай, улица Толе би №106, 2 этаж, кабинет №20,29, тел: (8-72636) 2-11-60 или электронная почта: otdelkadr17@mail.ru.
- Главный специалист отдела физической культуры и спорта акимата района, категория Е-R-4, 1 единица, № 01-02, (В период отпуска по уходу за ребенком основного работника с 06 мая 2024 года по 06 мая 2025 года), (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге до 260 564 тенге).
Функциональные обязанности: Организует работу отдела физической культуры и спорта акимата Кордайского района. Исполнение обязанностей руководителя отдела в его отсутствие. Обеспечение идеологии и наглядной агитации. Организация проведения государственных, областных, районных мероприятий в сфере терроризма, противодействия экстремизма, религии. Контроль за работой по благоустройству, озеленению и санитарной очистке. Обеспечение соблюдения Этического кодекса. Проведение антикоррупционной работы. Контроль за соответствием государственных символов требованиям законодательства. Своевременное и качественное исполнение входящей и исходящей документации. Своевременное исполнение индикаторов, согласованных акимом села с акимом района и руководителями отделов. Ведение работы по стандартам оказания государственных услуг. Присвоение разрядов и категорий спортсменам, тренерам-преподавателям, составу инструкторов и судьям по видам спорта в соответствии с требованиями. Разработка и утверждение руководителем отдела планов работы отдела. Обеспечение реализации государственной политики по вопросам физической культуры и спорта. Ведет экономический и статистический учет в сфере физической культуры и спорта района, готовит квартальные, годовые отчеты и обеспечивает их сдачу в вышестоящие органы. Соблюдение законов «О физической культуре и спорте», «О труде», нормативных правовых актов в области физической культуры и спорта и правил техники безопасности и санитарно-гигиенических норм при спортивно-массовых соревнованиях. Организация работы организаций физической культуры и спорта по разработке государственных и региональных программ развития физической культуры и спорта, укреплению материально-технической базы, развитию национальных и технических видов спорта, подготовке и отбору спортивного резерва. Ведет приказы отдела по основной деятельности.Разработка номенклатуры дел и оформление документов на подготовку и сдачу дел в архив. Создание трудовых коллективных договоров. Обеспечение приема, хранения, учета и использования архивных документов в ведомственный и частный архив, правильное хранение документов, находящихся на ведомственном хранении. Ведение делопроизводства в отделе, регистрация входящих и исходящих документов. Ведение приказов отдела по организационному, производственному и личному составу. Отвечает за общую документацию отдела. Своевременное проведение ежемесячных квартальных, годовых отчетов. Участвует в работе комиссий, созданных в отделе, вносит предложения. Занимается поисковой работой в целях самообразования, посещает курсы повышения квалификации, переподготовки для повышения профессионального уровня и опыта, участвует в различных спортивных мероприятиях с выездом. Оказание методической и практической помощи подведомственным учреждениям отдела, сотрудникам по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Запрашивает у объектов контроля необходимые документы, справки, устные и письменные объяснения по вопросам, связанным с проведением контроля, и обеспечивать их исполнение в установленные сроки. Выполнение других поручений руководителя отдела.
Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере педагогических наук или в области бизнеса, управления и права. Специальность: начальная военная подготовка или физическая культура и спорт или экономика или государственное и местное управление или юриспруденция.
Знание нормативно-правовых актов согласно программе тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в областях, соответствующих функциональным обязанностям.
- Главный специалист отдела земельных отношений акимата Кордайского района Жамбылской области, категория Е-R-4, 1 единица, № 01-04, (в период отпуска по уходу за ребенком основного работника с 10 мая 2024 года по 10 мая 2025 года), (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).
Функциональные обязанности: Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением графиков очередных отпусков и их соблюдением. Обеспечивает исполнение приказов руководителя отдела. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных квартальных, годовых отчетов. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Правильно осуществляет штатное расписание отдела и смету расходов административного управления. Несет ответственность за документы бухгалтерского учета отдела на кассовые и вещевые счета. Обеспечивает своевременное представление ежемесячной квартальной, годовой и статистической отчетности. Проведение, начисление выплат работникам. Подготовка и проведение бюджетной заявки. Расчет отпусков и распределение отпусков работников. Ежемесячный мониторинг правильности начисления ежемесячных показателей, медицинского страхования и опыта работы. Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя. Организация и проведение государственных закупок. Запрашивать и получать от государственных органов, организаций, должностных лиц и граждан необходимую информацию и материалы. Оказание государственной услуги «приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной собственности, не требующее проведения торгов (конкурсов, аукционов)». Взаимодействие с государственными органами по вопросам, относящимся к их компетенции. Проведение совещаний, семинаров, конференций, круглых столов и иных заседаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Подготовка предложений по выдаче местным исполнительным органом района разрешения на использование земельных участков для проведения изыскательских работ в соответствии со статьей 71 Земельного кодекса Республики Казахстан. Выполнение других поручений руководителя отдела. Выполнение обязательств другого главного специалиста отдела в случае его временного отсутствия. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, выдача ответов в установленные законодательством РК сроки.
Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права или в сфере инженерных, обрабатывающих и строительных отраслей или сельского хозяйства и биоресурсов. Специальность: оценка или юриспруденция или международное право или государственное и местное управление или государственное управление или региональное развития или экономика или финансы или учет и аудит или мировая экономика или кадастр или землеустройство или геодезия и картография или землеустройство или мелиорация, рекультивация и охрана земель или почвоведение и агрохимия.
Знание нормативно-правовых актов согласно программе тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в областях, соответствующих функциональным обязанностям.
- Главный специалист отдела внутренней политики акимата Кордайского района Жамбылской области, категория Е-R-4, 1 единица, № 01-05, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).
Функциональные обязанности: Финансовые услуги. Развитие и совершенствование бухгалтерского учета и отчетности, оформление и регистрация платежных документов, комплектование для перечисления средств из бюджета регистрация и оформление разрешений. Расчет выручки, проведение операций по расчетам с другими организациями. Отвечает за бухгалтерские документы, кассовые и материальные счета, качественное и своевременное выполнение работы бухгалтерии и ее выполнение на высшем уровне. Ведение аналитического учета, контроль остатков в отчетности, обеспечение исполнения платежей и обязательств плана сберегательного финансирования. Оформление нормативных актов представляемых на утверждение на государственном языке уполномоченными и исполнительными органами по ведению личных дел, повышению квалификации. Ведение бухгалтерского учета отдела, обеспечение сохранности учетных документов, направление банковских документов, платежных поручений и контроль за сведениями, передаваемыми в соответствующие учреждения. Подготовка сметных расходов и штатного расписания, обеспечение эффективного использования утвержденных средств по программам. Цель и обеспечение полного освоения выделенных средств. Ведение кадровой работы отдела. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей. Соблюдать трудовую дисциплину. В рамках своих полномочий своевременная подготовка сведений по заявкам, письмам, жалобам, поступившим из аппарата акима района и вышестоящих, уполномоченных, надзорных органов. Обеспечение соблюдения Этического кодекса. Проведение антикоррупционной работы.
Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права. Специальность: экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или юриспруденция.
Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Трудового кодекса РК и других нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.
- Главный специалист аппарата акима Ногайбайского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-04, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).
Функциональные обязанности: Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением очередных графиков отпусков и их соблюдением. Обеспечивает исполнение распоряжений акима сельского округа, касающихся бухгалтерского учета. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных квартальных, годовых отчетов. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Правильно осуществляет штатное расписание акима сельского округа и смету расходов административного управления. Несет ответственность за документы бухгалтерского учета, кассовые и вещевые счета акима сельского округа. Обеспечивает своевременное представление ежемесячной квартальной, годовой и статистической отчетности. Ведение, начисление выплат работникам. Составление плана государственных закупок проведение работ по нему контроль выполнения. Подготовка и проведение бюджетной заявки. Расчет отпусков и распределение отпусков работников. Ежемесячный мониторинг правильности начисления ежемесячных показателей, медицинского страхования и опыта работы. Рассмотрение жалоб граждан, изучение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Своевременное выполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя. Ответственный за организацию учета хозяйственной и финансовой деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан «О бухгалтерском учете». Несет ответственность за экономное использование материальных и финансовых ресурсов, сохранность государственной собственности. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, входящих в состав основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, несет ответственность за их движение, учет затрат на производство и распределение, своевременное отражение сметы расходов, счетов бухгалтерских операций, связанных с выполнением работ (услуг), финансовых результатов, а также за проведение финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает подготовку, представление в установленном порядке в соответствующие органы бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходовании средств, использовании бюджета, иного бухгалтерского и статистического учета.
Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права. Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или мировая экономика или юриспруденция.
Знание нормативно-правовых актов согласно программе тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно-правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.
- Ведущий специалист аппарата акима Сортобинского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-4, 1 единица, № 01-11, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 168 577 тенге до 193 642 тенге).
Функциональные обязанности: Ведет учет военнообязанных. Воинская служба обеспечивает исполнение вопросов 2 подразделения призыва общевоинской обязанности. Выполняет план по созыву, проводит мониторинг и анализ. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Координирует работу по взаимодействию с правоохранительными органами и местной полицейской службой. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных квартальных, годовых отчетов. Организация весеннего, осеннего благоустройства и очистки улиц от снега в зимний период в населенных пунктах. Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя.
Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере информационных и коммуникационных технологий или в области инженерии, обработки и строительства, или в области социальных наук, журналистики и информации, или в сфере, управления и права, или в сфере искусства и гуманитарных наук, или в сфере педагогических наук, или в сфере сельского хозяйства и биоресурсов, или в сфере ветеринарии, или в сфере услуг, или в сфере естественных наук, в сфере математики и статистики или в сфере национальной безопасности и военного дела или в сфере здравоохранения (медицины). Специальность: в сфере информационно-коммуникационных технологий (общая) или в сфере инженерии, обрабатывающей и строительной отраслей (общая) или в сфере социальных наук, журналистики и информации (общая) или в сфере бизнеса, управления и права (общая) или в сфере искусств и гуманитарных наук (общая) или в сфере педагогических наук (общая) или в сфере сельского хозяйства в сфере сельского хозяйства и биоресурсов (общие) или в сфере ветеринарии (общие) или в сфере услуг (общие) или естественных наук, в сфере математики и статистики (общая) или в сфере национальной безопасности и военного дела (общая) или в сфере здравоохранения (медицина) (общая).
Знание нормативно-правовых актов согласно программе тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Трудового, Бюджетного кодексов и Кодекса о налогах и других обязательных платежах в бюджет и других нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.
- Ведущий специалист аппарата акима Карасайского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-4, 1 единица, № 01-03, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 168 577 тенге до 193 642 тенге).
Функциональные обязанности: Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением очередных графиков отпусков и их соблюдением. Обеспечивает исполнение распоряжений акима сельского округа, касающихся бухгалтерского учета. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных квартальных, годовых отчетов. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Правильно осуществляет штатное расписание акима сельского округа и смету расходов административного управления. Несет ответственность за документы бухгалтерского учета, кассовые и вещевые счета акима сельского округа. Обеспечивает своевременное представление ежемесячной квартальной, годовой и статистической отчетности. Ведение, начисление выплат работникам. Составление плана государственных закупок проведение работ по нему контроль выполнения. Подготовка и проведение бюджетной заявки. Расчет отпусков и распределение отпусков работников. Ежемесячный мониторинг правильности начисления ежемесячных показателей, медицинского страхования и опыта работы. Рассмотрение жалоб граждан, изучение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Своевременное выполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя. Ответственный за организацию учета хозяйственной и финансовой деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан О бухгалтерском учете. Несет ответственность за экономное использование материальных и финансовых ресурсов, сохранность государственной собственности. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, входящих в состав основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, несет ответственность за их движение, учет затрат на производство и распределение, своевременное отражение сметы расходов, счетов бухгалтерских операций, связанных с выполнением работ (услуг), финансовых результатов, а также за проведение финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает подготовку, представление в установленном порядке в соответствующие органы бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходовании средств, использовании бюджета, иного бухгалтерского и статистического учета.
Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права. Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или мировая экономика или юриспруденция.
Знание нормативно-правовых актов согласно программе тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Трудового, Бюджетного кодексов и Кодекса о налогах и других обязательных платежах в бюджет и других нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссии.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты, расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены по адресу: Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106, кабинет 20, 29 в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе, представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Кордайского района по адресу Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать его, обратившись в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.
