Объявление общего конкурса на занятие вакантных государственных административных должностей Кордайского района

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории E-G-3 устанавливаются следующие требования:

высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование;

опыт работы не требуется.

Аппарат акима Кордайского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Индекс 080400, село Кордай, улица Толе би №106, 2 этаж, кабинет №№20, 29, тел: (8-72636) 2-11-60 или электронная почта: zh.dadabaeva@zhambyl.gov.kz, otdelkadr17@mail.ru.

Главный специалист аппарата акима Степновского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-07,(должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Ведение учета военнообязанных. Составление графика сверки с похозяйственными книгами, ведение журнала учета в свое время. Обеспечение исполнения вопросов подразделения 2 призыва на военную службу общевойсковой обязанности. Выполнение плана по созыву, проведение мониторинга и анализа. Взаимодействие с правоохранительными органами и местной полицейской службой. Обеспечение своевременного представления ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Проводит работу по осуществлению общего контроля за исполнением актов Президента, Правительства, акима области и района. Проведение работы по приему граждан. Проведение весеннего, осеннего благоустройства, санитарной очистки населенных пунктов, профилактика правонарушений. Обеспечение выполнения программы «Жасыл белдеу». Проведение весеннего, осеннего благоустройства населенных пунктов и очистки улиц от снега в зимний период. Обеспечение выполнения вопросов 2 подразделения призыва на военную службу общевоинскую обязанность. Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере информационно-коммуникационных технологий или в сфере инженерной, обрабатывающей и строительной отраслей или в сфере социальных наук, журналистики и информации или в сфере бизнеса, управления и права или в сфере искусства и гуманитарных наук или в сфере педагогических наук или в сфере сельского хозяйства и биоресурсов или в сфере ветеринарии или в сфере услуг или в сфере естественных наук, математики и статистики или в сфере национальной безопасности и военного дела или в сфере здравоохранения (медицины) или в сфере образования. Специальность: в сфере информационно-коммуникационных технологий (общая) или в сфере инженерной, обрабатывающей и строительной отраслей (общая) или в сфере социальных наук, журналистики и информации (общая) или в сфере бизнеса, управления и права (общая) или в сфере искусства и гуманитарных наук (общая) или в сфере педагогических наук (общая) или в сфере сельского хозяйства и биоресурсов (общая) или в сфере ветеринарии (общая) или в сфере услуг (общая) или естественных наук, математики и статистики (общая) или в сфере национальной безопасности и военного дела (общая) или в сфере здравоохранения (медицина) (общая) или в сфере образования (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в областях, соответствующих функциональным обязанностям.

Главный специалист аппарата акима Жамбылского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-05, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Организует все работы в сфере сельского хозяйства. Изучение работ о ходе уборки урожая. Контроль за выполнением плана заготовки кормов. Изучение и определение работ сельских потребительских кооперативов. Контроль за работой идентификации в сельском округе. Проведение работ по изучению определения численности скота в сельском округе. Контроль по вопросам производства мяса, молока, шерсти, племенным животноводством. Проводит работу по осуществлению общего контроля за исполнением актов Президента, Правительства, акима области и района. Проводит работу по приему граждан. Рассмотрение жалоб граждан, изучение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Выдача справок жителям сельского округа, ведение похозяйственных книг, ведение алфавитных книг похозяйственных книг. Обеспечивает своевременное представление ежемесячной квартальной, годовой и статистической отчетности. Организация весеннего, осеннего благоустройства населенных пунктов, санитарной очистки, профилактика правонарушений и принятие мер (штрафы) и уборка улиц от снега в зимний период. Организация идентификации и уничтожения бродячих собак в сельском округе. Организация и проведение районных ярмарок. Организация мероприятий по подготовке к зимнему отопительному сезону учреждений сельского округа. Проводит работу по вопросам газификации населенных пунктов, инвентаризации систем водоснабжения, программы зеленого пояса. Изучение и надзор за техническим состоянием дорог и мостов в сельском округе. Своевременное исполнение и уведомление о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя руководителя.

Главный специалист аппарата акима Сарыбулакского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-04, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге до 260 564 тенге).

Функциональные обязанности: Координирует работу, связанную с земельным законодательством. Координирует работу, связанную с выделением земель, установлением границ, разрешением земельных споров. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Подготовка материалов,информации по земельным вопросам на территории сельского округа, ведение списков граждан на получение земельного участка и контроль за исполнением. Координация, надзор за работой правоохранительных органов и местной полицейской службы. Проведение работ с правонарушениями (ИДН). Готовит паспорт Жамбылского сельского округа. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Проводит работу по осуществлению общего контроля за исполнением актов Президента, Правительства, акима области и района. Проводит работу по приему граждан. Готовит ежемесячный, ежеквартальный анализ обращений граждан, статистический отчет по поступившим обращениям из районных государственных органов и учреждений по автоматизированной информационной системе «ЕУОЛ» Генеральной прокуратуры РК. Осуществляет контроль за законностью, вынесением решений акима сельского округа. Организация работы с детьми из семей, не состоящих на учете в отделе внутренних дел, и трудными подростками. Осуществляет мероприятия по оказанию адресной социальной помощи малообеспеченным семьям в сельском округе и работу по единому совокупному платежу. Организация работы в сфере здравоохранения. Организация весеннего, осеннего благоустройства населенных пунктов. Ведение работы по программам «Е-халық» и «Е-Лицензия». Подготовка мероприятий по высказанным замечаниям и предложениям акима сельского округа перед населением, содействие их реализации, подведение итогов. Ведение работы организации женского совета. Сдает ежедневный отчет в отдел занятости и социальных программ акимата района, несет ответственность за выполнение программы по совершенствованию системы безработицы. Курирует социальную сферу. Занимается организацией праздничных мероприятий. Обеспечение и контроль за выполнением установленных сроков между отделами акимата района. Своевременное выполнение служебных поручений руководителя либо заместителя.

Главный специалист аппарата акима Улкен Сулуторского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-03, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Выполняет поручения акима сельского округа. Ведет налоговый учет. Сбор налогов и обязательных платежей. Надзор, координация работы правоохранительных органов и местной полицейской службы. Проведение работ с правонарушениями и подростками (ИДН), организация работы с детьми из неблагополучных семей и трудными подростками, состоящими на учете в отделе внутренних дел. Руководит социальной сферой. Осуществляет работу в сфере здравоохранения и по единой совокупной оплате. Организация весеннего, осеннего благоустройства населенных пунктов. Организует все работы в сфере сельского хозяйства, проводит работу по изучению поголовья скота в сельском округе. Ведение работы женского совета. Проведение работ с военным комиссариатом о призыве и продлении срока призыва военнообязанных. Организует всю работу в сфере культуры. Проводит работу в сфере религии. Занимается организацией праздничных мероприятий. Изучение работ о ходе уборки урожая. Контроль за выполнением плана заготовки кормов. Изучение и определение работ сельских потребительских кооперативов. Надзор за идентификационной работой в сельском округе. Контроль вопросов племенного животноводства по производству мяса, молока, шерсти. Ведение похозяйственных книг, ведение алфавитных книг, похозяйственных книг. Организация весеннего, осеннего благоустройства населенных пунктов, санитарной очистки, профилактика правонарушений и принятие мер (штрафов) и уборка улиц от снега в зимнее время. Организация идентификации и уничтожения бродячих собак в сельском округе. Организация и проведение районных ярмарок. Организация мероприятий по подготовке к зимнему отопительному сезону учреждений сельского округа. Проводит работу по вопросам газификации населенных пунктов, инвентаризации систем водоснабжения, программы «Жасыл белдеу». Изучение и надзор за техническим состоянием дорог и мостов в сельском округе.

Главный специалист аппарата акима Сортобинского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-05, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Составление плана государственных закупок проведение работ по нему, контроль выполнения. Организация работы специально созданных комиссий по вопросам государственной, областной, районной антитеррористической, экстремистской, религиозной сферы, по вопросам борьбы с преступностью. Обеспечение соблюдения Этического кодекса. Проведение антикоррупционной работы. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Проводит работу по осуществлению общего контроля за исполнением актов Президента, Правительства, акима области и района. Проводит работу по приему граждан. Ведет учет по повышению квалификации и переподготовке работников в соответствии с номенклатурой. Рассмотрение жалоб граждан, их рассмотрение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Обеспечивает ведение делопроизводства, общего документооборота на государственном языке. Ведет работу по согласованию между акимом Кордайского района и Сортобинским сельским округом и находится в тесном контакте со специалистами по исполнению. Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя.

Главный специалист аппарата акима Сортобинского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-06, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением очередных графиков отпусков и их соблюдением. Обеспечивает исполнение распоряжений акима сельского округа, касающихся бухгалтерского учета. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Правильно осуществляет штатное расписание акима сельского округа и смету расходов административного управления. Несет ответственность за документы бухгалтерского учета, кассовые и вещевые счета акима сельского округа. Обеспечивает своевременное представление ежемесячной квартальной, годовой и статистической отчетности. Ведение, начисление выплат работникам. Составление плана государственных закупок проведение работ по нему контроль выполнения. Подготовка и проведение бюджетной заявки. Расчет отпусков и распределение отпусков работников. Ежемесячный мониторинг правильности начисления ежемесячных показателей, медицинского страхования и опыта работы. Рассмотрение жалоб граждан, изучение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Своевременное выполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя. Ответственный за организацию учета хозяйственной и финансовой деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан «О бухгалтерском учете». Несет ответственность за экономное использование материальных и финансовых ресурсов, сохранность государственной собственности. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, входящих в состав основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, несет ответственность за их движение, учет затрат на производство и распределение, своевременное отражение сметы расходов, счетов бухгалтерских операций, связанных с выполнением работ (услуг), финансовых результатов, а также за проведение финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает подготовку, представление в установленном порядке в соответствующие органы бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходовании средств, использовании бюджета, иного бухгалтерского и статистического учета.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права. Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или мировая экономика или юриспруденция.

Знание нормативно-правовых актов в соответствии с программой тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности в соответствии с типовыми квалификационными требованиями. Знание кодексов Республики Казахстан «О труде», «О бюджете» и «О налогах и других платежах в бюджет» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан в областях, соответствующих функциональным обязанностям.

Главный специалист аппарата акима Сортобинского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-12, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Проводит все работы, связанные с полигоном утилизации твердых и жидких отходов. Изучение и надзор за техническим состоянием дорог и мостов в сельском округе. Проводит все работы по дорожным знакам. Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя.

Главный специалист аппарата акима Сортобинского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-11, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Ведет учет военнообязанных, воинской службы, обеспечивает исполнение вопросов 2 подразделения призыва общевоинской обязанности. Выполняет план по созыву, проводит мониторинг и анализ. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Координирует работу по взаимодействию с правоохранительными органами и местной полицейской службой. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Организация весеннего, осеннего благоустройства и очистки улиц от снега в зимний период в населенных пунктах. Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены по адресу: Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106, кабинет 20, 29 в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Кордайского района по адресу Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Участники конкурса и кандидаты в случае несогласия с решением конкурсной комиссии могут обжаловать в уполномоченный орган, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан в течении пяти рабочих дней со дня принятия решения.

*( Примечание: Согласно статьи 100 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.