С 1 июля 2023 года Социальным Кодексом Республики Казахстан вводится новое понятие – «Награжденные матери». Этот статус пожизненный, как дань уважения и признания заслуг многодетной матери, будет присваиваться женщинам, награжденным подвесками «Күмісалқа», «Алтын алқа» или ранее получившим звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степеней.
Кроме того, будет дифференцирован размер пособия, выплачиваемого награжденным матерям.
Так, размер пособия для матерей, награжденных подвеской «Алтын алқа», орденами «Материнская слава» I и II степеней, имеющих звание «Мать-героиня» предлагается повысить до 7,4 месячного расчетного показателя, или 25530 тенге.
В настоящее время государственная услуга по назначению пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа» оказывается в проактивном формате. Это избавило женщин от необходимости стоять в очередях, они могут получить госуслугу в любое удобное время и в любом месте. Ответив лишь на одно SMS-сообщение услугополучатель дает согласие на проактивное оформление пособия и подтверждает банковский счет. Другие необходимые для оказания государственной услуги сведения поступают из информационных систем государственных органов.
Лицам, осуществляющим уход за лицом с инвалидностью первой группы в учреждении уголовно-исполнительной системы, предоставляется право на назначение государственного пособия лицам, осуществляющим уход за лицом с инвалидностью первой группы.
При этом лицо с инвалидностью первой группы и лицо, осуществляющее уход, должны содержаться в одном учреждении уголовно-исполнительной системы. Администрацией учреждения уголовно-исполнительной системы будет оказываться содействие для подачи заявления.
Необходимо отметить, что в настоящее время лицам, осуществляющим уход, назначается специальное государственное пособие. В рамках Кодекса, данная категория исключена из числа получателей специального государственного пособия. В соответствии с Кодексом им будет назначено государственное пособие лицу, осуществляющему уход за лицом с инвалидностью первой группы в размере 1,61 прожиточного минимума, или 65313 тенге.
В целях повышения благосостояния лиц с инвалидностью предусмотрено увеличение размеров следующих пособий:
— размер специального государственного пособия лицам с инвалидностью первой и второй групп, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, а также лицам с инвалидностью первой и второй групп, проживающим в городе Байконыре, получающим пенсию по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации – 1,71 МРП – 5900 тенге;
— размер специального государственного пособия лицам с инвалидностью третьей группы, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, а также лицам с инвалидностью третьей группы, проживающим в городе Байконыре, получающим пенсию по инвалидности в соответствии с законодательством Российской Федерации – 0,74 МРП – 2553 тенге;
— размер специального государственного пособия жертвам политических репрессий, лицам, пострадавшим от политических репрессий, имеющим инвалидность или являющимся пенсионерами, – 1,23 МРП – 4244 тенге;
— размер специального государственного пособия лицам, которым назначены пенсии за особые заслуги перед Республикой Казахстан – 1,23 МРП – 4244 тенге;
— размер ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью) – 1,61 прожиточного минимума — 65313 тенге.
В Социальном кодексе также предусмотрено повышение размеров государственных социальных пособий по инвалидности с июля 2023 года.
Так, дети с ограниченными возможностями в возрасте до семи лет не делятся на группы инвалидности, всем им будет ежемесячно положена выплата в размере 1,61 ПМ, что составит 65313 тенге. Столько же выплачивают детям от семи до восемнадцати лет третьей группы инвалидности. Выплаты для второй группы составляют 1,83 ПМ (74238 тенге), первой – 2,20 ПМ (89248 тенге).
Такие же размеры пособий преду-смотрены для лиц с инвалидностью с детства первой и второй групп. Для третьей группы ежемесячная выплата равна 1,61 ПМ (65313 тенге).
Размер пособия для взрослых лиц с инвалидностью от общего заболевания первой группы также составляет 2,20 ПМ (89248 тенге). Для второй группы– 1,76 ПМ (71398 тенге), а для третьей – 1,20 ПМ (48681 тенге).
С 1 июля 2023 года будут повышены размеры социальных выплат из Государственного фонда социального страхования по случаям утраты трудоспособности и потери кормильца, назначенных до 1 июля 2023 года, на 14,5 процента от размера получаемых социальных выплат
Право на пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, состоявшие на его иждивении, в основном это, конечно же, дети.
Если после смерти кормильца остался только один нетрудоспособный член семьи, то размер государственного социального пособия на него составит 0,92 прожиточного минимума, что составит 37322 тенге.
Если иждивенцев двое, то на всех нетрудоспособных членов семьи выплачивается 1,70 ПМ (68964 тенге), трое – 2,25 ПМ (91276 тенге), четверо – 2,60 ПМ (105475 тенге), пятеро – 2,75 ПМ (111560 тенге), шестеро и более – 3,00 ПМ (121701 тенге).
В случае потери обоих родителей детям-сиротам месячное пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,54 ПМ (62474 тенге) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – по 0,62 ПМ (25151 тенге), но не более 2,92 ПМ (118456 тенге) на всех.
С 1 июня 2023 года запущен пилотный проект по оказанию государственных услуг по назначению пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда через проактивную услугу работникам государственных органов и их подведомственных организаций, в связи с достижением пенсионного возраста.
Центр развития трудовых ресурсов предоставляет доступ работникам кадровой службы государственных органов и их подведомственных организаций на HR ENBEK, для формирования данных на работников государственных органов и их подведомственных организаций (далее – работники) о продолжительности их трудового стажа, необходимого для назначения пенсионных выплат по возрасту, а также стажа участия в пенсионной системе, необходимого для назначения государственной базовой пенсионной выплаты.
Сведения о трудовой деятельности работника в HR ENBEK вносятся за весь период трудовой деятельности с момента ее начала до даты достижения пенсионного возраста, включая периоды обучения, военной службы, трудовой деятельности (трудовая книжка, трудовой договор, архивная справка, выписка из приказа), ухода неработающей матери за малолетними детьми до достижения ими возраста трех лет.
Периоды трудовой деятельности подтверждаются сканированными оригиналами документов (диплом об образовании, военный билет, свидетельства о рождении детей) и документов о трудовой деятельности.
Сведения о трудовой деятельности работника в HR ENBEK содержат полные данные о дате приема, увольнении, о наименовании места работы, учебы, службы, населенного пункта, где осуществлялась трудовая деятельность (область, город, район), дате рождения ребенка (детей).
После заполнения сведений в HR ENBEK сотрудник кадровой службы подписывает сведения электронно-цифровой подписью юридического лица и за 10 календарных дней до достижения пенсионного возраста отправляет в Автоматизированную информационную систему «Е-Макет».
Таким образом, формирование и отправка документов на назначение пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат из акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» будет осуществляться кадровой службойгосударственных органов и их подведомственных организаций.
С.Ниязбекова, главный специалист отдела пенсионного и социального обеспечения
