Известно, что в стране упор делается на эффективную реализацию молодежной политики. Хорошие проекты и инициативы, предпринятые в этом направлении, сегодня приносят свои плоды. Одна из них – программа «Жасыл ел», созданная 18 лет назад при поддержке активной молодежи.
Основная цель проекта, показавшего хорошие результаты за этот период времени, обеспечить сезонную занятость молодежи, озеленить своими усилиями нашу страну, повысить экологическую культуру среди молодежи, приобщение к труду. Комплексная программа, объе-диняющая энергию молодежи в одно русло, успешно реализуется и в нашем районе. «Жасыл ел» уже стала любимым проектом молодежи. Число трудящейся молодежи растет с каждым годом. Сколько молодых людей были заняты в рамках «Жасыл ел»? Какие работы выполнены? С вопросами мы обратились к директору КГУ «Молодежный ресурсный центр» Кордайского района Расулу Бедельбаеву.
— Трудовые отряды «Жасыл ел» в этом году начали свою работу в марте, было запланировано трудоустроить 200 человек. На сегодняшний день охвачены трудоустройством 182. Надо отметить, что в их числе 36 – молодежь категории «NEET», 4 человека, состоящие на учете пробации. Это доказательство того, что молодые люди уделяют внимание чистоте родной земли, проявляют большой интерес и активны.
С марта этого года трудовые коллективы «Жасыл ел» проделали большую работу. В рамках акции «Қарттарым – асыл қазынам» посетили дома 50 одиноких стариков района и провели уборку. Вместе с тем провели работу по санитарной очистке центрального парка и аллей, улучшению состояния детских игровых площадок, по благоустройству центральных улиц и дворов многоквартирных домов. С помощью «жасылелевцев» улучшился облик нашего района, создана комфортная и безопасная среда для местных жителей и детей. Процесс уборки и благоустройства парков требует не только физического труда, но и организаторских способностей. Участники «Жасыл ел» проводят различные акции по сбору мусора, уборке листьев, посадке саженцев, а также привлечению внимания к проблемам экологии и популяризации зеленых технологий. Это очень важно для продвижения сотрудничества, организованности и доброты среди молодежи, — говорит Расул Бедельбаев.
Кроме того, недавно в рамках республиканской экологической акции «KIELI TABIGAT» трудовые коллективы «Жасыл ел» совместно с волонтерами провели работы по уборке территории сакрального объекта нашего района — мавзолея «Отеген батыра».
В целом участникам трудового коллектива «Жасыл ел» платят 70 тысяч тенге в месяц. Главное, чтобы при пятидневной рабочей неделе было достаточно отработать 40 часов. Для несовершеннолетних, чтобы устроиться на работу, требуется разрешение родителей. С каждым из принимающихся в рамках «жасыл ел» заключается трудовой договор на период работы.
— Программа «Жасыл ел» – это прекрасная возможность для таких молодых людей, как я, эффективно провести свободное время и внести свой вклад в чистоту родной земли. В рамках проекта мы занимались не только благоустройством, но и посещали дома нуждающихся в помощи пожилых людей, расчищали их дворы от мусора и оказывали свою помощь. Это особое чувство – сделать доброе дело, получить благословение и благодарность стариков. Большинство молодых людей, с которыми я работаю, — мои сверстники. Благодаря этому проекту я приобрел новых друзей и весело провел время. Я счастлив, что участвую в наведении чистоты и благоустройстве нашего района, а вместе с тем самостоятельно зарабатываю деньги, — делится участник «Жасыл ел» Асылбек Диас.
Сауле Мухадинкызы
