В целях решения проблемы безработицы в последнее время используются новые подходы. Высокую эффективность в трудоустройстве граждан показали ярмарки вакансий.
Старается соответствовать требованиям времени и КГУ «Центр трудовой мобильности» карьерный центр по Кордайскому району. Поскольку многие безработные приходят сюда с надеждой найти работу, приоритетом остается помощь в трудоустройстве. Для этого налажены тесные связи с работодателями. Ранее регулярно проводились массовые ярмарки вакансий, а теперь работодатели приглашаются на индивидуальные мероприятия для совместного поиска необходимых специалистов.
В соответствии с Посланием Президента Республики Казахстан Касыма-Жомарта Токаева, объявившего 2025 год Годом рабочих профессий, во вторник карьерным центром была организована ярмарка вакансий. Основной целью мероприятия стало содействие в трудоустройстве граждан путем установления прямого контакта между работодателями и соискателями.
Ярмарка была направлена на развитие рабочих профессий, снижение уровня безработицы и информирование населения о востребованных специальностях на рынке труда.
В мероприятии приняли участие безработные граждане, молодежь категории NEET, студенты колледжей, а также люди предпенсионного возраста. Участникам было предложено 110 постоянных вакансий от 40 организаций района в таких сферах, как здравоохранение, образование, юриспруденция, экономика и рабочие профессии.
По итогам ярмарки 19 человек направлены на собеседования для устройства на постоянную работу, 9 человек – на оплачиваемые общественные работы, 3 человека – в рамках программы «Серебряный возраст», 2 человека – на собеседование по программе «Молодежная практика». Также были проведена разъяснительная рабоа с гражданами, выразившими желание пройти краткосрочное профессиональное обучение, принять участие в программе «Первое рабочее место» или переехать в северные регионы страны.
Если подвести итоги работы карьерного центра за 2024 год, можно отметить, что мерами содействия занятости было охвачено 5916 человек, а на учете по безработице зарегистрировано 979 граждан. Из них 3490 человек были трудоустроены на вакантные рабочие места, что превышает годовой план в 3300 человек.
В рамках программы профессионального обучения 46 человек прошли обучение у 12 работодателей, после прохождения 2-месячных курсов были трудоустроены 45 человек. На онлайн-обучение было направлено 278 человек, из которых 257 успешно завершили обучение. По программе «Бастау Бизнес» из 368 направленных граждан обучение завершили 208 человек. На общественные работы было направлено 975 человек при плане в 950. В рамках молодежной практики прошли обучение 250 человек. На социальные рабочие места направлено 80 человек, что соответствует установленному плану. По программе «Первое рабочее место» трудоустроен 101 человек при плане 100. По программе «Контракт поколений» были трудоустроены 2 человека. В рамках программы «Серебряный возраст» работу получили 156 человек при плане в 155.
Подводя итоги, можно отметить, что перед каждым важным жизненным шагом необходимо четко планировать будущее. Государство продолжает создавать все условия для профилактики безработицы, предоставляя гражданам возможности для стабильного трудоустройства и профессионального роста.
Адлет Куттыбай
