ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБЩЕГО КОНКУРСА НА ЗАНЯТИЕ ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРДАЙСКОГО РАЙОНА

0

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории Е-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

К административным государственным должностям категории E-R-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

К административным государственным должностям категории E-G-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

К административным государственным должностям категории Е-G-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

 

Аппарат акима Кордайского района Жамбылской области объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Индекс 080400, село Кордай, улица Толе би №106, 2 этаж, кабинет №20,29, тел: (8-72636) 2-11-60 или электронная почта: otdelkadr17@mail.ru.

 

  1. Главный специалист службы управления персоналом аппарата акима Кордайского района Жамбылской области,категория Е-3, 1 единица, № 01-11-02 (С 15 ноября 2023 года по 30 июня 2024 года на период обучения основного работника в магистратуре по программам послевузовского образования в рамках государственного заказа), (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге до 260 564  тенге).

Функциональные обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом, формирование профессионального аппарата государственных служащих, проведение работы по выполнению политики обеспечения кадровой стабильности, государственных стратегических программ. Обеспечить тщательное выполнение работ интегрированной информационной системы» Е-қызмет», т. е. своевременное внесение личных дел о государственных служащих и работников, кадровых состояний в отношении них. Обеспечение активности деятельности государственных органов в системе «Е-қызмет» (количество документов, обрабатываемых государственными органами в автоматизированном режиме, в среднем на одного работника) – 10 документов. Ведение личного делопроизводства административных государственных служащих аппаратов акимов сельских округов.  Подготовка проектов распоряжений, приказов о командировках и трудовых отпусках контрактных работников аппарата акима района.  Ведение учета предоставления отпусков работникам контрактными работниками аппарата акима района, составление графиков очередных отпусков и осуществление контроля за их соблюдением. Оформление приема на работу, перевода на другую работу и увольнения контрактных работников аппарата акима района в соответствии с трудовым законодательством, правилами, распоряжениями и приказами руководства, а также другой документацией, установленной по кадрам. Ведение учета трудовых книжек работников аппарата акима района и дополнительных листов к ним. Ведение регистрации приема и выдачи трудовых книжек и дополнительных листов к ним. Выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников для представления другим учреждениям. Готовит информацию о количественном и качественном составе работника, следит за его своевременным обновлением и пополнением.  Участие в изучении движения кадров и причин их неустановления, разработке мероприятий по его снижению.  Обеспечение своевременного представления ежемесячных квартальных, годовых и статистических отчетов. Выполнение требований информационной безопасности и учет в процессе работы. Выполнение требования о недопущении подключения устройств сотовой связи к единой транспортной среде государственных органов, сети местных исполнительных органов, технических средств, входящих в состав единой транспортной среды государственных органов. Организация аттестации административных государственных служащих аппарата акима района, отделов акимата района, аппаратов акимов города и сельского округа. Обеспечение своевременной подачи статистических отчетов. Организация стажировки, наставничества административных государственных служащих. Организация принятия присяги государственными служащими. Ведение работы комиссии по исчислению трудового стажа на государственной службе работников аппарата акима района. Выполнение служебных поручений руководителя подразделения. Обеспечение своевременного исполнения оперативной информации, предоставляемой вышестоящим органам. Изучить, обобщить и распространить положительный опыт работы с кадрами в аппаратах акимов сельских округов, внедрить его виды и методы. Своевременное обеспечение исполнения обращений и писем физических и юридических лиц.  Выполнение работ по исполнению актов Президента, Правительства, Акимов, акиматов областей и районов, взятых на контроль в отделе. Выполнение других поручений акима района, заместителей акима, руководителя аппарата, руководителя подразделения.

 

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере педагогических наук или в сфере социальных наук, журналистики и информации или в сфере бизнеса, управления и права или в сфере информационно – коммуникационных технологий. Специальность: Педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание или международные отношения или экономика, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция, международное право или информационные системы, системы информационной безопасности.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан, Закона «О государственной службе в Республике Казахстан» и Указа Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах проведения выборов акимов городов районного значения, сельских округов, поселков и сел, не входящих в состав сельского округа, в Республике Казахстан» и других нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.

 

  1. Главный специалист службы управления персоналом аппарата акима Кордайского района Жамбылской области, категория Е-4, 1 единица, № 01-11-03 (с 15 ноября 2023 года по 15 марта 2023 года на период больничного листка основного работника по беременности и родам), (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге до 260 564 тенге).*

Функциональные обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом, формирование профессионального аппарата государственных служащих, проведение работы по выполнению политики обеспечения кадровой стабильности, государственных стратегических программ. Выполнение работ по военному учету и бронированию (закреплению) военнообязанных, призывников и офицеров запаса административных государственных служащих акимата Кордайского района. Ведение воинского учета административных государственных служащих акимата Кордайского района. Проведение работ по обучению, в том числе повышению квалификации и переподготовке административных государственных служащих акимата района в соответствии с номенклатурой. Проведение работы по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Подготовка документов для проведения специальной проверки административных государственных служащих акимата района. Направление запроса в Комитет по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК по государственным служащим аппарата. Ведение личного делопроизводства административных государственных служащих аппарата акима района и отделов акимата района. Подготовка документов по государственным наградам, в том числе многодетных матерей.  Организация награждения Почетными грамотами и благодарственными письмами акима района. Выполнение требований информационной безопасности и учет в процессе работы. Выполнение требования о недопущении подключения устройств сотовой связи к единой транспортной среде государственных органов, сети местных исполнительных органов, технических средств, входящих в состав единой транспортной среды государственных органов. Организация работы по оценке деятельности административных государственных служащих аппарата акима района, отделов акимата района, аппаратов акимов города и сельского округа. Подготовка документов с истекшими установленными сроками текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Держать на контроле порядок и чистоту на рабочих местах государственных служащих в государственных органах. Составление графика выхода работников аппарата акима района на ежегодный трудовой отпуск и наблюдение за тем, чтобы сотрудники отмечали даты рождения в срок. Подготовка документов с истекшими установленными сроками текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Держать на контроле порядок и чистоту на рабочих местах государственных служащих в государственных органах. Выполнение служебных поручений руководителя подразделения.

Обеспечение своевременного исполнения оперативной информации, предоставляемой вышестоящим органам. Изучить, обобщить и распространить положительный опыт работы с кадрами в отделах акимата района, внедрить его виды и методы. Своевременное обеспечение исполнения обращений и писем физических и юридических лиц.  Выполнение работ по исполнению актов Президента, Правительства, Акимов, акиматов областей и районов, взятых на контроль в отделе. Выполнение других поручений акима района, заместителей акима, руководителя аппарата, руководителя подразделения.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере педагогических наук или в сфере социальных наук, журналистики и информации или в сфере бизнеса, управления и права или в сфере информационно – коммуникационных технологий. Специальность: Педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание или международные отношения или экономика, менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция, международное право или информационные системы, системы информационной безопасности.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан, Закона «О государственной службе в Республике Казахстан» и Указа Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах проведения выборов акимов городов районного значения, сельских округов, поселков и сел, не входящих в состав сельского округа, в Республике Казахстан» и других нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.

 

  1. Главный специалист отдела внутренней политики акимата Кордайского района Жамбылской области, категория Е-R-4, 1 единица, № 01-05, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Финансовые услуги. Развитие и совершенствование бухгалтерского учета и отчетности, оформление и регистрация платежных документов, комплектование для перечисления средств из бюджета регистрация и оформление разрешений. Расчет выручки, проведение операций по расчетам с другими организациями. Отвечает за бухгалтерские документы, кассовые и материальные счета, качественное и своевременное выполнение работы бухгалтерии и ее выполнение на высшем уровне. Ведение аналитического учета, контроль остатков в отчетности, обеспечение исполнения платежей и обязательств плана сберегательного финансирования. Оформление нормативных актов представляемых на утверждение на государственном языке уполномоченными и исполнительными органами по ведению личных дел, повышению квалификации. Ведение бухгалтерского учета отдела, обеспечение сохранности учетных документов, направление банковских документов, платежных поручений и контроль за сведениями, передаваемыми в соответствующие учреждения. Подготовка сметных расходов и штатного расписания, обеспечение эффективного использования утвержденных средств по программам. Цель и обеспечение полного освоения выделенных средств. Ведение кадровой работы отдела. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей.Соблюдать трудовую дисциплину. В рамках своих полномочий своевременная подготовка сведений по  заявкам, письмам, жалобам, поступившим из аппарата акима района и вышестоящих, уполномоченных, надзорных органов. Обеспечение соблюдения Этического кодекса. Проведение антикоррупционной работы.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права. Специальность: экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или юриспруденция.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний,навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание Трудового кодекса РК и других нормативно-правовых и отраслевых актов Республики Казахстан в соответствии с функциональными обязанностями.

 

  1. Главный специалист аппарата акима Ногайбайского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-3, 1 единица, № 01-04, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195 549 тенге до 224 624 тенге).

Функциональные обязанности: Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением очередных графиков отпусков и их соблюдением. Обеспечивает исполнение распоряжений акима сельского округа, касающихся бухгалтерского учета. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных квартальных, годовых отчетов. Несет персональную ответственность за своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета. Проводит работу по оценке эффективности работы местных исполнительных органов. Правильно осуществляет штатное расписание акима сельского округа и смету расходов административного управления. Несет ответственность за документы бухгалтерского учета, кассовые и вещевые счета акима сельского округа. Обеспечивает своевременное представление ежемесячной квартальной, годовой и статистической отчетности. Ведение, начисление выплат работникам. Составление плана государственных закупок проведение работ по нему контроль выполнения.Подготовка и проведение бюджетной заявки. Расчет отпусков и распределение отпусков работников.Ежемесячный мониторинг правильности начисления ежемесячных показателей, медицинского страхования и опыта работы. Рассмотрение жалоб граждан, изучение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Своевременное выполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя. Ответственный за организацию учета хозяйственной и финансовой деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан О бухгалтерском учете. Несет ответственность за экономное использование материальных и финансовых ресурсов, сохранность государственной собственности. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, входящих в состав основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, несет ответственность за их движение, учет затрат на производство и распределение, своевременное отражение сметы расходов, счетов бухгалтерских операций, связанных с выполнением работ (услуг), финансовых результатов, а также за проведение финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает подготовку, представление в установленном порядке в соответствующие органы бухгалтерского баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходовании средств, использовании бюджета, иного бухгалтерского и статистического учета.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере бизнеса, управления и права. Специальность: Экономика или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или мировая экономика или юриспруденция.

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

 

  1. Ведущий специалист аппарата акима Кордайского сельского округа Кордайского района Жамбылской области, категория Е-G-4, 1 единица, № 01-15, (должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 168 577 тенге до  193 642 тенге).

Функциональные обязанности: Отслеживает цены на продукты питания и стабильность цен на горюче-смазочные материалы.Организует мероприятия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории местности, мероприятия гражданской обороны, готовит план мероприятий территориальной обороны и мобилизации. Проведение работ по вопросам развития предприятий всех форм собственности и малого и среднего предпринимательства, промышленности, торговли, транспорта, связи, строительства, жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса на территории округа. Организация работы по привлечению и развитию объема инвестиций в основной капитал. С предпринимателями магазин следит за правильностью написания названий торговых центров. Обеспечивает своевременное представление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов. Рассмотрение жалоб граждан, их рассмотрение и выдача ответов в установленные законодательством РК сроки. Производство штрафа по административному правонарушению. Проведение работ по увеличению объема инвестиций в основной капитал. Обеспечивает сбор налогов и других обязательных платежей. Проводит все работы по вакцинации.Проводит работу по организации ярмарок.Своевременное исполнение и информирование о выполнении служебных поручений руководителя или заместителя.

Требование к участникам конкурса: Образование: послевузовское или высшее или послесреднее или техническое и профессиональное образование в сфере информационных и коммуникационных технологий или в области инженерии, обработки и строительства, или в области социальных наук, журналистики и информации, или в сфере, управления и права, или в сфере искусства и гуманитарных наук, или в сфере педагогических наук, или в сфере сельского хозяйства и биоресурсов, или в сфере ветеринарии, или в сфере услуг, или в сфере естественных наук, в сфере математики и статистики или в сфере национальной безопасности и военного дела или в сфере здравоохранения (медицины). Специальность: в сфере информационно-коммуникационных технологий (общая) или в сфере инженерии, обрабатывающей и строительной отраслей (общая) или в сфере социальных наук, журналистики и информации (общая) или в сфере бизнеса, управления и права (общая) или в сфере искусств и гуманитарных наук (общая) или в сфере педагогических наук (общая) или в сфере сельского хозяйства в сфере сельского хозяйства и биоресурсов (общие) или в сфере ветеринарии (общие) или в сфере услуг (общие) или естественных наук, в сфере математики и статистики (общая) или в сфере национальной безопасности и военного дела (общая) или в сфере здравоохранения (медицина) (общая).

Знание нормативно-правовых актов согласно программы тестирования по законодательству Республики Казахстан. Наличие необходимых знаний, навыков и умения для эффективного выполнения профессиональной службы на конкретной государственной должности согласно типовым квалификационным требованиям. Знание          Стратегии «Казахстан-2050», а также других нормативно — правовых актов в других сферах в соответствии с функциональными обязанностями.

Leave A Reply

Your email address will not be published.