Декларирование деятельности работодателя Согласно подпункту 42) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, декларирование деятельности предприятия – это процедура признания деятельности работодателя, соответствующей требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, на основании поданного им заявления.
Работодатель в личном кабинете государственного информационного портала «Электронная биржа труда» заполняет заявление-декларацию о деятельности работодателя по соблюдению трудовых прав работников (далее – декларация), направляет ее в местный орган по инспекции труда по месту нахождения организации, через автоматизированную информационную систему Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Охрана труда и безопасность».
Решение о соответствии или несоответствии деятельности работодателя требованиям трудового законодательства Республики Казахстан принимается местным органом по инспекции труда.
Согласно статье 200 Трудового кодекса Республики Казахстан работодателям, деятельность которых признана соответствующей требованиям трудового законодательства, выдается сертификат доверия сроком на три года.
В отношении работодателя – обладателя сертификата доверия, местным органом по инспекции труда профилактический контроль с посещением не проводится.
В этой связи, доводим до вашего сведения, что подать заявку на получение сертификата доверия можно в Управление инспекции труда.
Н.Сейдалиев, заместитель руководителя
