В любое время спрос на некоторые профессии возрастает, на некоторые снижается и даже становится несоответствующим потребностям общества. Конечно же, это закон жизни. Мониторинг рынка труда и подготовка кадров по профессиям с повышенным спросом – один из актуальных вопросов. Этот вопрос затронул наш Президент Касым-Жомарт Токаев. Он сказал, что в нашей стране не хватает технических специалистов, и Правительству следует уделить этому направлению особое внимание.
Вопрос увеличения количества технических специалистов в Казахстане обсуждается на протяжении последних 10 лет. Чтобы удовлетворить этот спрос, Правительство рассматривает возможность предоставления грантов и пытается реализовать это на практике. В нашем районе есть несколько учебных заведений, готовящих технических специалистов. Однако в большинстве учебных заведений района готовят специалистов рабочей квалификации, а подготовку специалистов среднего звена технического направления по государственному заказу начали в Гуманитарно-техническом колледже «Береке».
В этом учебном заведении ведется обучение по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» квалификации «Техник-механик». О профессиях, которые сегодня востребованы, мы попросили рассказать директора колледжа Аиду Намазову.
По ее словам, студент, окончивший эту специальность, может работать в автопарках, производственных компаниях, автосборочных компаниях, логистических компаниях, компаниях по грузовым и пассажирским перевозкам, крупных центрах технического ремонта, вооруженных силах и автомобильных подразделениях полиции. В настоящее время на этом факультете обучаются 20 студентов. Они получают знания на основе гранта, то есть бесплатно, в рамках государственного заказа. Вместе с тем, студентам выплачивается стипендия в размере от 31 422 до 54 000 тенге, 11 студентов обеспечены горячим питанием, помимо этого студентам, приехавшим на учебу из сельской местности, оплачивается проезд. В будущем на повестке дня администрации также стоит вопрос строительства общежития для студентов в селе Кордай.
— Несмотря на развитие производства и новых технологий, спрос на специалистов технической квалификации всегда высок. Причина в том, что эти устройства выходят из строя, а ремонтирует их человек. Преимущество обучающихся в колледже – они учатся 3 года и сразу же выходят на рынок труда, набираются опыта. Ни для кого не секрет, что в современном мире работодатель требует от специалиста не диплом с отличием, а наличие навыков и опыта. Наши студенты обучаются техническим специальностям среднего звена, можно даже сказать уровня инженеров. Они могут сразу заняться управленческой работой, в отличие от выпускников других учебных заведений. Потому, что наши студенты осваивают профессии, такие как слесарь, токарь, механик, безопасность труда, охрана труда, организация транспортных перевозок. Для этого обеспечивается социальное партнерство, место работы для прохождения учебной и производственной практики. Со второго курса студенты сразу же приступают к практическим занятиям. Мы их обучаем навыкам технических специальностей. Мастер производственного отделения, специалист с большим опытом работы Несипбай Молдажанов делится с учащимися своими знаниями. Теоретическую часть обучения преподает специалист Еркин Абсабиров. Студенты осваивают такие навыки, как слесарное дело, сварочное дело, разборка и сборка деталей. Наш социальный партнер – районное коммунальное предприятие. Это связано с тем, что в этом заведении много техники, а его сотрудники имеют большой опыт. Много лет социальным партнером колледжа выступало ТОО «Қордай Жолаушы», хотелось бы отметить вклад в разработку рабочих программ обучения ветерана труда Скрыпникова Александара Ивановича, — говорит директор колледжа.
По словам Аиды Намазовой, в районе необходимо создать компании по дорожно-транспортным перевозкам с господдержкой. Потому что район большой, численность населения немалая. Студенты колледжа могут работать в компании по дорожно-транспортным перевозкам. Директор колледжа также обеспокоена тем, что молодежь уезжает из села в город. По ее мнению, в районе необходимо создать условия для грамотных и квалифицированных молодых людей. В этом направлении руководство колледжа намерено подписать договор с компанией по производству цемента «KORCEM» по вопросу прохождения студентами практики.
По официальным данным центра развития трудовых ресурсов, в последние годы возрос спрос на водителей легковых автомобилей и автобусов, слесарей по ремонту технологических установок, упаковщиков и квалифицированного персонала, по монтажу технологического оборудования. Это значит, что в стране по-прежнему ощущается нехватка технических специалистов. Но второй важный аспект этого вопроса – низкие зарплаты в регионах. Есть надежда, что эти проблемы будут решены Правительством в ближайшем будущем. Кроме того, мы верим, что реформы в сфере образования будут способствовать формированию качественных специалистов.
Еркин Катбеков
