Выступая с Посланием народу Казахстана Президент Касым-Жомарт Токаев сказал, что Правительство выработало механизм социальной поддержки людей, длительное время занятых во вредных условиях труда. Теперь в Казахстане гражданам, работающим во вредных условиях труда, начнут с 55 лет выплачивать специальную социальную выплату.
Для реализации этой задачи при участии Министерства труда и социальной защиты населения, Агентства по регулированию и развитию финансового рынка и других заинтересованных государственных органов были разработаны соответствующие законодательные изменения.
В результате появилась возможность ввести специальную социальную выплату для граждан, работающих во вредных условиях труда, усовершенствовать систему обязательного страхования от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей, а также предоставить право на получение страховых выплат для регрессоров в переходный период.
Чтобы подробно разъяснить нововведения, в район приехала специальная рабочая группа и провела встречу в зале заседаний центральной районной больницы.
На встрече, прошедшей под председательством заместителя акима района Дамиры Сугирбай, представитель рабочей группы из областного центра, заместитель руководителя департамента Комитета труда и социальной защиты по социальным вопросам по Жамбылской области Марал Дилдабекова и юрист филиала АО «Государственный социальный фонд страхования» Эльмира Пашанова представили важную информацию медицинским работникам, работающим во вредных условиях труда.
Марал Дилдабекова начала с введения условий по назначению специальной социальной выплаты. Отмечено, что гражданин имеет право на выплату пособия при достижении 55 летнего возраста, при этом ему нужно иметь стаж участия в работах с вредными условиями труда не менее 7 лет. Распространяется это положение, прежде всего, на металлургов, шахтеров, энергетиков и представителей других профессий.
Определены 4 источника выплат. Со стороны государства источником будет республиканский бюджет. Сумма для выплаты предлагается в размере двух прожиточных минимума, то есть чуть больше 86 тыс. тенге. Эта сумма ежегодно будет индексироваться с ростом прожиточного минимума. Второй источник — выплаты из страховых компаний. Сумму для выплаты предлагается определить в размере 1 прожиточного минимума, или 43 тыс. тенге. Сейчас, страховые компании, их 8, обязаны страховать работников от несчастных случаев на производстве. То есть, по сути, это тот же страховой риск. Третий источник- в рамках солидарной ответственности работодатели также будут выплачивать в размере 1 прожиточного минимума. И в качестве четвертого источника предлагается предоставить работнику право на использование обязательных профессиональных пенсионных взносов и обязательных пенсионных взносов.
Иными словами, если гражданин, работающий во вредных условиях труда, по достижении 55-летнего возраста переходит на легкую работу, он имеет право на получение специальной социальной выплаты. Данная выплата прекращается по достижении пенсионного возраста, после чего гражданин получает пенсию.
Таким образом, комплекс принятых мер направлен на стимулирование выхода работников под воздействием вредных производственных факторов и экономию трудовых ресурсов страны.
Затем Эльмира Пашанова подробно объяснила, какие еще социальные льготы могут получить граждане.
Члены рабочей группы ответили на вопросы участников встречи касательно назначения указанной выплаты специалистам, выполняющими вредную работу в сфере медицины.
Еркин КАТБЕКОВ
