Среди новшеств можно отметить:
1. выход на пенсию женщин в последующие 5 лет в возрасте 61 год;
2. увеличение размера максимального дохода, используемого для исчисления пенсии;
3. изменение порядка исчисления минимального размера базовой пенсии;
4. увеличение срока выплаты (как госпособия так и соцвыплаты) по уходу за ребенком с 2023 года с 1 года до полутора лет;
5. также можно выделить «Цифровую карту семьи», благодаря которой с 1 января 2023 года основные услуги в социально-трудовой сфере будут предоставляться в проактивном формате, то есть без необходимости личного обращения граждан в соответствующие инстанции.
С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы (МЗП) в республике увеличен с 60 000 до 70000 тенге. Об этом Глава государства Касым-Жомарт Токаев заявил в своем Послании народу Казахстана 1 сентября 2022 года.
Также Правительство продолжает реализацию Программы по повышению доходов населения до 2025 года, которая предусматривает поэтапное увеличение зарплат врачам, учителям, другим работникам бюджетной сферы и производственному персоналу.
Размер прожиточного минимума с 1 января 2023 года составляет 40 567 тенге. От прожиточного минимума зависят размеры базовой пенсии, государственных социальных пособий и минимальной пенсионной выплаты из ЕНПФ, которые также увеличились с 1.01.2023 г.
Месячный расчетный показатель в 2023 году увеличился и составил 3 450 тенге. Он используется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей.
С начала года для состоявшихся пенсионеров на 10,5% повышены размерыпенсионных выплат по возрасту.
Кроме того, в соответствии с поручением Главы государства увеличен размер максимального дохода, используемого для исчисления пенсии, с 46 до 55 МРП.
То есть в денежном выражении максимальный доход для исчисления пенсионных выплат увеличился со 146,3 тыс. тенге в 2022 году до 189,8 тыс. тенге в 2023 году, что в конечном итоге также отразится на размерах пенсий в сторону их увеличения.
Размеры базовой пенсии выросли с учетом ежегодного повышения величины прожиточного минимума, а также изменения, по поручению Главы государства, порядка исчисления ее минимального размера от прожиточного минимума с 54% до 60%.
Согласно закону «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», при наличии стажа участия в пенсионной системе до 10 лет, граждане могут рассчитывать на минимальный размер базовой пенсии, который теперь равен 60% от прожиточного минимума, или 24 341 тенге (ПМ в 2023 году – 40 567 тенге). В 2022 году он составлял 54% от ПМ или 20 191 тенге.
А за каждый полный год стажа свыше 10 лет выплата увеличивается на 2%. Максимальная величина базовой пенсии может достичь 100% от прожиточного минимума при стаже в 30 лет и более. То есть окончательный размер базовой выплаты зависит от трудового стажа и времени участия в накопительной пенсионной системе.
При этом в период с 2023 по 2027 годы предусматривается поэтапное доведение размеров минимальной базовой пенсии с 54 до 70%, максимальной – со 100 до 120% от величины прожиточного минимума.
20 апреля 2023 года Президент Казахстана подписал Социальный кодекс и Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения»
Социальный кодекс также на направлен на повышение благополучия граждан, а также переориентацию системы на превентивные меры и профилактику социальных рисков. Для этого в документе отражены такие направления, как социальная поддержка семей, имеющих детей; меры содействия занятости населения; адресная социальная помощь семьям, имеющим доходы ниже черты бедности; социальная защита людей с инвалидностью и другие.
Социальный кодекс и сопутствующие поправки будут введены с июля 2023 года.
А.БАЛАБЕКОВА, главный специалист пенсионного и социального обеспечения
