КОНТАКТЫ ПОЛЕЗНЫЕ И ПОУЧИТЕЛЬНЫЕ
Обмен опытом в предпринимательстве, несомненно, укрепляет партнерские связи и открывает новые возможности сотрудничества. А еще лучше, если обмен опытом проходит на международном уровне. Он дает толчок развитию целой отрасли, способствует привлечению инвестиций, генерации новых идей. Предприниматель Талгат Сарсембаев известен в Кордайском районе как руководитель СПК «Кордай корм» и «Эко чикен». Недавно он установил связь с китайскими и японскими коллегами, побывал в этих странах, благодаря чему получил возможность обменяться с опытом.
Как известно, в прошлом месяце аким Жамбылской области Ербол Карашукеев с рабочим визитом посетил Китайскую Народную Республику. В составе нашей делегации был и Талгат Сарсембаев. Недавно нам удалось побеседовать с предпринимателем о международном сотрудничестве, в том числе и об этой поездке.
— Талгат Ахметбекович, вы побывали в двух странах-гигантах с бурно развивающимся производством, и своими глазами увидели, как там ведется бизнес. Расскажите об этом.
— Да, недавно мы ездили в Китай, а в прошлом году побывали в Японии. Сначала расскажу о поездке в Китай, куда я поехал вместе с главой региона в составе большой делегации. На бизнес-форуме в провинции Шаньдун наша делегация представила инвестиционные проекты Жамбылской области. Переговоры в Цзинане дали возможность ознакомиться с работой компании «Shandong High Speed International». В ходе форума мы обсудили вопросы сотрудничества с представителями компаний в сфере производства сельскохозяйственной техники, переработки зерна, производства и переработки кормов для животных, глубокой переработки сельскохозяйственной продукции, строительства электроэнергетических объектов и объектов возобновляемых источников энергии. Также обсуждались вопросы по внедрению систем водосбережения и производства насосов.
Нам есть чему поучиться у китайских коллег. И мы в этом убедились. В будущем мы полны решимости укреплять сотрудничество и использовать передовые методы в нашей стране и регионе.
— Расскажите подробнее о крупных предприятиях этой провинции…
— Государственная инвестиционная компания «Shandong High Speed International Company», входящая в число 500 крупнейших предприятий мира, осуществляет инвестиционное сотрудничество в сферах транспорта, недвижимости, сельского хозяйства, энергетики и минеральных ресурсов. Мы посетили и другие крупные производственные предприятия провинции Шаньдун, провели ряд деловых встреч с бизнес-группами. Побывали также в современном сельскохозяйственном и индустриальном парке «СиньФа». Также в ходе рабочей поездки состоялись встречи с представителями компаний «SHIFENG GROUP» (производитель сельскохозяйственной техники), «СиньФа» (производитель строительных материалов), «GAMBOL» (производитель кормов для животных), «Zhongtong Bus» (производитель автобусов). Представители компаний «GAMBOL» и «SHIFENG GROUP» выразили свою заинтересованность в совместном сотрудничестве. Я сделал презентацию о работе СПК «Кордай корм» и выступил с докладом о нашей текущей работе и планах на будущее. Выступление было высоко оценено китайскими коллегами, и у нас появилась возможность наладить контакты.
С целью ознакомления с инвестиционным потенциалом и возможностями региона мы пригласили китайские компании в нашу область, чтобы всесторонне обсудить проекты, которые дадут импульс экономике. Компании изъявили желание весной посетить Кордай и ознакомиться с работой нашего кооператива. Например, производство кормов для домашних животных в домашних условиях, холодильники разных размеров, очевидно, станут большим вкладом в развитие нашего бизнеса.
Учитывая возможности Казахстана, несомненно, мы также можем пойти по тому же пути развития. Для этого надо радикально изменить работу, мышление и подход к бизнес-идеям, чтобы заняться новыми проектами.
— Теперь перейдем к вашей прошлогодней поездке в Японию. Что интересного вы вынесли из поездки в страну, которая славится своей культурой и технологиями?
-Да, Япония сегодня поражает мир. Прошлым летом у меня была возможность посетить эту страну. Мы побывали в городе Обихиро, который расположен на острове Хоккайдо. Там мы познакомились с работой фермы «Нобелс». Они используют собственные технологии в местах откорма 35 тысяч голов крупного рогатого скота. Там разводят породу быков, дающих «мраморное мясо». Оно называется «Вагю». Мясо очень полезное и вкусное. Конечно, и цена соответствующая. У них есть своя лаборатория, в которой проводится селекционно-племенная работа. Все организовано на очень высоком уровне.
В ходе визита мы ознакомились с работой кооператива по производству комбикормов. Мелкие фермеры сдают продукцию в одно место, там продукция перерабатывается и далее реализуется. Все делается на системной основе. Новая технология заготовки силоса и производства биогаза у них удивительная.
— Говорят, что японцы очень трудолюбивы. Расскажите об этом…
— Действительно, это очень преданные своему делу люди. И очень ответственые. Например, в настоящее время там широко распространен метод «Кайдзен». Я сам много изучал данный метод. Это японская практика, можно сказать, философия, направленная на постоянное улучшение процессов в бизнесе и человеческой жизни. «Кайдзен» определяет метод, как стратегию небольших шагов, ведущих к постоянному совершенствованию. Он представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на повышение качества производственных процессов, систем управления и готовой продукции. Благодаря этому методу у них хорошо налажена командная работа. Понятно, что если мы сможем использовать тот же метод, мы добьемся больших успехов. Потому что, если посмотреть на любое производство, там нехватка рабочих рук. И этот метод «кайдзен» можно использовать для взаимодействия работников как одной семьи.
— А как формируется бизнес-культура в Японии, и что в ней особенного?
— Перед поездкой в страну Восходящего Солнца друзья советовали мне быть готовым к «культурному шоку». Но я понял другое. Они такие же люди, как и мы. У нас тот же склад ума, что и у них. Придерживаясь железной дисциплины, будучи честным, верным делу, верным стране, мы также сможем достичь больших успехов. Например, японцы очень серьезно относятся к каждой экономической, социальной, общественной сфере. Работают крупные научные институты. Понятно, что японцы являются лидерами в мире по использованию новых технологий. В Японии в каждом городе действуют центры поддержки бизнеса. Человек, который хочет заняться бизнесом, идет туда и предлагает свою идею. Если она достойна поддержки, они даже найдут средства на ее реализацию. Поддержка будет оказываться и далее. В ходе нашего визита мы побывали в таком центре и попросили организовать встречу с представителями бизнеса. Наша просьба не осталась без внимания. Три дня спустя состоялась большая встреча в этом городе. Бизнесмены рассказали о местном предпринимательстве, мы рассказали о бизнесе нашего региона, и далее договорились о сотрудничестве. Японцы проявили большой интерес к нашей стране, и я верю, что партнерские отношения будут постепенно укрепляться. В ходе визита я получил сертификат из рук президента японского агентства международного сотрудничества Акихико Танаки об успешном завершении специальной программы развития японских бизнес-возможностей. То есть, эта поездка позволила мне повысить свои знания и установить деловые связи.
— Спасибо за беседу!
Жандос ОМАРОВ
